在为贫困工人提供法律服务的50年里，克里斯·施耐德(Chris Schneider)目睹了农场工人被骗去工资/加班费，或者在他们投诉时被威胁驱逐出境。

施耐德说:“我一次又一次地看到农场工人面临艰难时期和歧视，或者雇主未能适当支付工资。”施耐德的职业生涯包括在美国农场工人联合会、CRLA、加州中部法律服务和ALRB工作。

他说:“我经常看到工人提出投诉，最后被移民接走。”

施耐德对州长加文·纽森的试点项目表示赞赏，该项目为无证农场工人提供450万美元的法律帮助。

“我认为这还不够，”施耐德说，“因为多年来我看到的一件事是，当工人鼓起勇气起诉雇主违反某种规定时，种植者将花费大量的时间和精力来打官司。”

他说，与非营利组织合作提供法律帮助是明智之举。

纽森在周三宣布该计划的新闻发布会上说:“农场工人是我们经济的支柱，我们不会坐视不法分子把驱逐出境的威胁作为一种剥削形式。”“在国会没有对我们破碎、过时的移民体系进行现代化改造的情况下，加州将继续努力支持移民家庭。”

法律援助仅限于参与国家劳动调查的农场工人。这包括案件审查服务、法律咨询和律师代理。

纽森说，非法移民工人至少占农业从业人员的一半，他们担心“不良雇主”的报复，包括驱逐威胁和在没有工作许可的情况下难以找到其他工作。

州长说，这种恐惧使许多农场工人不敢提出劳工索赔或作为证人提供信息。

像联合农场工人基金会这样的亲农场工人组织赞扬了这一声明。

UFW基金会首席执行官黛安·特勒夫森·托雷斯说:“无证农场工人——他们构成了我们国家劳动力的重要组成部分——必须能够在没有移民报复威胁的情况下行使他们的权利。”

Tellefson Torres说，任何在工作场所受到侵犯的农场工人都应该获得免费和低成本的法律服务。

María圣克鲁斯县社区行动委员会执行主任Elena De La Garza赞扬了该州的试点项目。

德拉加尔萨说:“现在是我们确保移民劳工权利得到维护和尊重的时候了。

该试点项目将由州劳工与劳动力发展局和州社会服务部管理，后者将支持农业工人劳工权利的实施。

案件必须经过劳资关系部劳工专员办公室、职业安全和健康司或农业劳资关系委员会的审查。

施耐德在维萨利亚担任了五年的ALRB地区主任，于2021年退休。他说，许多农场工人，即使他们有合法身份，仍然不愿寻求法律帮助。

他说:“法律规定，无论是否有合法身份，人们都应该获得最低工资，或者受到CalOSHA和其他受保护的劳动法的保护。”

施耐德说，然而，拥有这种权利并不意味着拥有自动的法律代理。“如果没有人代表我，这种权利就没有意义，”他说。

施耐德说，即使一个人向CalOSHA或其他机构提出投诉，请一位律师也有助于确保投诉得到正确处理。

该试点项目由现有资源提供资金，预计将于今年晚些时候开始。